元上司から、一緒にノースアジアのサポートをしてくれないかと誘われている。
私の答えは明確に、Noだ。
理由は、
・人に紐付く仕事はしたくない。その人が辞めたらもしくはリストラにあったら私も同様になる。
・その方は、話が長く、要領を得ない。で、こーゆーことですか、と私が纏めないといけない。
・上記と似ているけれど、非生産的な働き方。
・部長にも同じように思われていて、あまり信頼を勝ち得ていない。
・長時間労働。
・マーケットでの私の価値が上がらない。
・私は秘書ではなく、営業がしたい。稼ぎたい。
・今部下もいなくなって、寂しさを補うために私と一緒にやりたいと言っている。
・1人の人と一緒に働くと成長スピードが遅くなる。
・人がどうしたら動くのか、考えていない。
彼の良いところ、そしてこの業務のいいところは、
ミスがない。
細かい。
コンサバなところ。
人を気遣う優しさがある。
英語で仕事ができるので英語力向上になる。
私は断る、丁寧にね。
それではまたねん。
